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我们如何雇佣

请阅读:招聘骗局通知

我们很高兴你对我们的事业感兴趣。在Hologic,我们相信人才是实现科学承诺的催化剂。

我们认识到,申请工作可能会令人沮丧,在招聘过程中有点像黑洞。我们想分享一些对潜在的下一步的预期,以确保一个积极的候选人经验。bob体育电竞

开始你的新职业,在我们的网站上找工作职位空缺的页面,在那里你可以找到最适合你的资格和职业抱负的职位。

一旦你找到了合适的职位,你可以通过点击工作列表旁边的按钮来申请。如果你还没有注册,我们会要求你注册,然后在完成我们的在线申请之前上传你的简历。你也将有机会上传其他资料,如个人简介、作品集或参考资料。

需要更多的时间吗?您可以启动该过程,保存所有内容并稍后返回。

一旦你提交了申请,你就会收到一封确认邮件。如果你在这个过程中走得更远,你将有各种机会与我们的人才收购合作伙伴接触:

电话面试

如果您的个人资料符合我们的要求,我们的人才招聘团队将与您联系,安排电话面试,以了解更多关于您的信息,您的经验,成就和职业目标。

人才评估

在Hologic,我们相信人才是我们差异化的关键。因此,评估人才对我们的招聘过程至关重要。我们可能会邀请您参加一个人才评估,让我们更好地了解您的偏好、动机和工作方式。

面试(可能需要多轮)

如果你进入招聘流程,你将被邀请参加招聘经理和面试团队的面试。面试是你(和我们)评估你的目标、教育、技能、知识和经验是否适合这个角色和团队的机会。

参考检查

我们会要求你提供一份专业的推荐人名单,他们可以对你的表现、技能和成就提供额外的看法。

决定,并提供

招聘经理和采访团将确定开幕的最合格的候选人。如果你被选中,你的人才招募合作伙伴将与就业提供与您联系并回答任何问题。如果你没有选择,不要气馁。你可能会为未来的开放的合适人选,我们邀请您报名参加工作提醒保持联系我们。

看看我们最新的就业机会加入我们的人才社区。

Hologic是一个平等机会的雇主,包括女性、少数族裔、残疾人士和退伍军人。如果你想了解更多有关平等就业机会法律赋予你的权利,请浏览平等就业机会海报在这里。点击在这里浏览就业机会协定增刊。
Hologic一直并将继续提供平等的就业机会。以确保其平等就业政策的全面实施,该公司将继续采取措施确保招聘、雇佣、任务,晋升,薪酬和其他人事决策和管理不考虑种族,肤色,宗教,性别,性取向,性别身份,国籍,血统,年龄(40以上,除非下更广泛适用的州法律定义),精神和/或身体残疾,遗传信息,经验丰富的状态,任何兵役或兵役申请、婚姻状况、信仰、公民身份或其他受州、联邦或地方法律保护的类别。在Hologic,我们从多元化的员工队伍中独特的人才和能力中汲取力量,我们相信最好和最创新的产品来自一个包容的工作场所,在这里,各种观点都受到欢迎和鼓励。
如果您因残疾而需要住宿以完成申请程序,请致电503-756-0392联系我们的均等就业机会主任或以书面形式提交申请至talent.operations@hologic.com